home / over benel / vacatures / junior inkoper

Geplaatst op 23-02-2024

Vacature (Junior) Inkoper

Wij zijn Benel. Dé groothandel in foto-, video- en optiekproducten. Een Europese speler met ambitie. Wil je met ons meegroeien? We zijn op zoek naar jou: een enthousiaste (junior) inkoper.

Wat ga je doen?

• Je gaat 40 uur per week op kantoor in Hoogeveen aan de slag.
• Je beheert productgroepen, houdt de voorraad bij en onderhandelt met leveranciers over de hele wereld.
• Je werkt nauw samen met onze afdeling content & marketing om acties te promoten.
• Je hebt direct contact met dealers, accountmanagers en agenten
• Je werkt - in overleg - vaste dagen, op basis van kantooruren
• Je krijgt ook de kans om een aantal keer per jaar een beurs bij te wonen.

Wie zoeken wij?

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, Duits en Engels
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van inkoop & sales
• Je bent in het bezit van een Nevi 1 / 2 diploma (dit is een pré)
• Je vindt het leuk om onderzoek te doen naar nieuwe producten en de markt
• Je hebt interesse in foto, video, optiek, jacht en/of airsoft (dit is een pré)
• Je vindt het leuk om zelfstandig markttrends- en productonderzoek te doen
• Je bent goed in onderhandelen en je kent Excel door en door
• Je bent van onbesproken gedrag (dit checken we middels een VOG)
• Je bent woonachtig in Noord- of Midden-Nederland

Wat bieden wij jou?

• Een leuke, uitdagende baan voor gegarandeerd 40 uren per week
• Veel eigen verantwoordelijkheid op het gebied van productgroepen en assortimentsbepaling
• Aanvullende werkzaamheden als Category Manager
• Een marktconform, vast salaris
• Vaste werktijden tijdens kantooruren
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Alles om succesvol te kunnen starten

Dus, ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van het gezellige Team Benel? Solliciteer dan vóór 30 april 2024 en word onze nieuwe collega! Sollicitaties en/of vragen mag je richten naar Han Rijk: 0528-234828 of han@benel.nl.

We vullen de vacature via eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten en cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.